A járulékbevallás alatt ugye az 58-as bevallást értjük, amit az átalányadózó egyéni vállalkozóknak negyedévente, a tételes szja hatálya alá tartozó vállalkozásoknak havonta kell benyújtani.

2023 év közben már történt egy módosítás arra vonatkozóan, hogy a szünetelés esetén nem kell soron kívüli bevallást benyújtani, hanem a teljes időszakra beadunk egy bevallást, és a 02-es lapon a „biztosítás szünetelése, járulékfizetés alól mentes időtartam” rovatban:

• 51 (ügyvédként tevékenységét, szabadalmi ügyvivőként, közjegyzőként kamarai tagságát, egyéni vállalkozói tevékenységét szünetelteti) vagy
• 52 (állategészségügyi szolgáltató tevékenységet végző állatorvos tevékenysége szünetel)

kóddal kell jelölni a kieső időt.

Ha az egyéni vállalkozó a teljes időtartam (hónap vagy negyedév) alatt szünetel, akkor az 58-as bevallást nem kell benyújtani.

És még egy változás, 2024-től. Egy nagyon elbújó, keveset publikált változás.

Azt korábban is tudtuk, hogy az egyéni vállalkozó a járulékfizetési alsó határ után nem köteles a társadalombiztosítási járulékot fizetni arra az időtartamra, amikor (több más eset mellett) egyéni vállalkozói tevékenységét a tárgyhó egészében szünetelteti.

Viszont egy kiegészítő szabály úgy rendelkezett, hogy ha ez a körülmény, azaz a szünetelés a naptári hónap teljes tartamán át nem állnak fenn, a járulékfizetési alsó határ kiszámításánál arányosítani kell, és egy-egy naptári napra a járulékalap harmincad részét kell alapul venni. Ezt a szabályt kell alkalmazni akkor is, ha az egyéni vállalkozó biztosítási jogviszonya hónap közben kezdődött vagy szűnt meg.

A módosítás pedig az, hogy minden más esetben marad az arányosítási szabály, kivéve a szünetelés időszakára.

Ide nem érvényes a kiegészítő szabály, azaz marad az, hogy csak akkor nem kell járulékot fizetni, ha a szünetelés az adott hónap teljes időtartamára fennáll.

Fontos szabály ez azoknak, akik a hónap első napján jelentik be a szüneteltetést, és így a vállalkozásuk a hónap első napján még élő, a második naptól pedig szünetelő.

Mert erre a hónapra teljes egészében ki kell fizetni az egész havi minimálbér (vagy garantált bérminimum) utáni járulékot.